18 págs.
Organizational Learning amplía y actualiza las ideas y los conceptos de los autores en su primer libro. Con nuevos ejemplos y la más actualizada información sobre los aspectos técnicos de organización y gestión de la teoría, Argyris y Schon demuestran cómo la investigación y la práctica de la organización de aprendizaje se pueden incorporar en el entorno empresarial actual.

LOS MAESTROS DEL CAMBIO:
ORGANIZACIÓN Y CAMBIO:
LIDERAZGO CREATIVO DESTREZAS QUE IMPULSAN EL CAMBIO:
ARQUITECTURA ORGANIZATIVA: DISEÑOS PARA LAS ORGANIZACIONES EN CAMBIO:
ENSEÑANDO AL ELEFANTE A BAILAR: CÓMO IMPULSAR EL CAMBIO ORGANIZATIVO:
GESTIÓN DEL CAMBIO: LA ORGANIZACIÓN DE GENTE SABIA:
HISTORIAS CURIOSAS DE LOS NEGOCIOS Agustí Sala es periodista especializado en informaci&...
Ver más »NEUROMARKETING, EL NERVIO DE LA VENTA En una sociedad cuyos miembros están sometidos a cada...
Ver más »ESPÍRITUS ANIMALES Para comprender el funcionamiento de la economía y su...
Ver más »SU MENTE EN FUNCIONAMIENTO Esta obra es una de las más importantes en un nuevo c...
Ver más »LAS 7 LECCIONES DE LA CRISIS Bill George es profesor de Práctica de Management en ...
Ver más »
© 2010 FirstTwice | Aviso legal | condiciones generales | política de devolución | mapa web